ワークライフバランスが重要視されている現在、福利厚生の充実は従業員様の満足度に大きく影響致します。新卒・キャリア採用時に、ライバルクリニックとの差別化としてアピールすることで大きく差をつけることができます。
福利厚生は、従業員様の心身のリフレッシュはもちろん、意欲向上をサポートします。福利厚生ラボをご活用いただくことでクリニック様の中の社会人教育や研修が充実し、「働きやすさ」の土台作りや、モチベーションアップ、離職率低下の効果も見込まれ、業績アップを実現していきます。
福利厚生は「経営者の想い」の表れです。従業員様だけでなく、そのご家族の皆様のくらしを具体的に応援する温もり。従業員様が伸び伸びと活躍され、クリニック様のブランドイメージも高まります。
福利厚生の充実にかかる費用は、条件付きではありますが非課税対象です。福利厚生費として計上することができれば、法人税の節税効果があります。
| 入会金 | システム 管理費 |
アカウント料 |
|---|---|---|
55,000円（税込） 事務手数料、システム設定料、 |
〜１0名： 7,920円（税込） ※上限20名 |
1,100円（税込）／ ※上限20名 |
クリニック様であれば、1名様からご加入いただけます。原則として、ご本人様と配偶者、およびそれぞれの二親等以内のご親族様まで会員特典をご利用いただけます。当ホームページの「WEBでのお問い合わせ」よりお問い合わせください。 会員証同封の台紙に印字されている仮パスワードが不明な場合や、既に会員様が設定されているパスワードが不明な場合は、パスワードの再設定が可能です。お申し込み後、約1か月半でご利用可能となります。
